Führung

Führungskompetenz zu vermitteln heißt "selbst wissen wie es geht". Ich habe mich über dreißig Jahre als Unternehmer, Geschäftsführer, Bereichs- und Abteilungsleiter sowie als Projektleiter mit dem Thema Führung auseinandergesetzt und darauf fokussiert.

Ich verstehe Führung als "Motivation zur Leistung" mit dem persönlichen Anspruch hoher sozialer Kompetenz. Vertrauen, Wertschätzung und Glaubwürdigkeit sind entscheidend um Menschen miteinander erfolgreich zu machen.

Ich unterstütze Sie bei der Bewältigung von Konflikten, bei Motivationsverlust, bei der Übernahme neuer Aufgaben, bei der Reflexion des eigenen beruflichen Handelns und bei der Entwicklung neuer Strategien und Visionen. Ihr Nutzen sind schnelle Ergebnisse.